Transformasi Bisnis Waskita
Waskita telah meluncurkan program Transformasi bisnisnya pada 17 Agustus 2021. Program ini merupakan salah satu dari 8 aliran inisiatif dalam rangka restrukturisasi keuangan Waskita secara terintegrasi, yang bertujuan agar bisnis Waskita dapat tumbuh di masa depan (sustainable growth) yang didukung oleh diversifikasi pendapatan, peningkatan efisiensi, pengembangan daya saing, peningkatan kesehatan keuangan, pengembangan kemampuan Sumber Daya Manusia, dan pengendalian risiko usaha. Melalui program Transformasi, Waskita bertujuan untuk menjadi perusahaan EPC #1 di Indonesia, melipat gandakan kapitalisasi pasarnya sebesar dua kali lipat dan EBITDA tahunannya sebesar tiga kali lipat.
Program Transformasi ini terdiri dari tiga pilar program yaitu Portfolio & Innovation, Lean, dan Digital, serta terdiri dari tiga landasan program yaitu Financial, Risk Management dan Talent Engine.
Pilar dan landasan program juga akan didukung oleh internalisasi nilai-nilai AKHLAK dalam implementasinya seperti yang tergambar pada gambar berikut:
Secara garis besar, tujuan dari enam aliran strategi Transformasi bisnis Perseroan sebagaimana diuraikan di atas adalah sebagai berikut:
- Portfolio & Innovation
merupakan strategi dalam mendiversifikasi portofolio bisnis Perusahaan dan memperoleh Nilai Kontrak Baru yang didukung oleh peningkatan bid win rate - Lean
merupakan strategi dalam melakukan efisiensi biaya dan waktu produksi - Digital
merupakan strategi dalam hal pengembangan digitalisasi Perusahaan - Financial
merupakan strategi untuk meningkatkan fundamental keuangan Perusahaan - Risk Management
merupakan strategi untuk mengoptimalkan pengendalian risiko usaha yang dihadapi Perseroan - Talent Engine
merupakan strategi pengembangan talenta SDM Perusahaan berdasarkan nilai-nilai AKHLAK
